AX 워크숍

듣고 끝나지 않습니다

AI 특강은 대개 감탄만 남기고 끝납니다. 여기서는 각자 본인 업무를 들고 와서 판단 기준에 직접 대입해 봅니다. 끝나면 부서별 자동화 후보 목록이 손에 남습니다.

01Formats

조직에 맞춰 시간을 고르시면 됩니다

내용은 같습니다. 얼마나 깊이 들어가느냐만 다릅니다. 6주 풀타임 차출 같은 건 요구하지 않습니다.

W-013시간

임원 워크숍

경영진

의사결정에 필요한 만큼만. 무엇이 대상이고 무엇이 아닌지, 다음 90일에 무엇을 시킬지까지.

W-022일

실무 핸즈온

실무자

본인 업무를 들고 와서 직접 붙여 봅니다. 돌아가서 월요일에 쓸 수 있는 것 하나를 만들어 갑니다.

W-031일

E2E 프로세스 발굴

한 부서

업무를 트리거부터 산출까지 펼쳐 시간 누수를 표시하고 적용 지점을 고릅니다. 진단보다 문턱이 낮습니다.

02What stays

끝나고 남는 것

부서별 자동화 후보 목록

참석자가 본인 업무를 3원칙에 대입해 만든 것입니다. 남이 만들어 준 목록이 아니라 본인이 판정한 목록이라 다음 주에도 살아 있습니다.

하지 않기로 한 것

전부 ‘하면 좋다’로 끝나는 워크숍은 아무것도 안 바꿉니다. 기준에 걸리지 않는 업무는 그 자리에서 걸러 냅니다.

다음 90일 우선순위

누가 무엇을 언제까지 볼지까지 정하고 끝냅니다. 정하지 않으면 워크숍은 하루짜리 행사로 끝납니다.

03Training subsidy

고용보험 사업주훈련 지원

고용보험에 가입한 사업장이 근로자를 훈련시키면 훈련비의 일부를 정부가 지원합니다. 우선지원대상기업(대체로 중소기업)은 지원 비율이 더 높습니다.

다만 조건을 먼저 확인하셔야 합니다. 지원 금액은 저희 견적가가 아니라 정부가 정한 기준단가를 상한으로 계산되고, 훈련 과정이 미리 인정을 받아야 하며, 기업마다 연간 한도가 따로 있습니다. 훈련 시간·인원·형태에 따라 대상 여부 자체가 갈리기도 합니다.

그래서 ‘얼마 환급됩니다’라고 먼저 말씀드리지 않습니다. 대표님 회사가 대상인지, 얼마나 되는지를 문의 단계에서 같이 확인해 드리고, 최종 판단은 고용보험 사업주훈련 안내(hrd4u.or.kr)와 관할 고용센터 기준을 따릅니다.

04Ask

인원과 시기를 알려주시면

대상·인원·희망 시기·장소를 주시면 커리큘럼 초안과 견적을 보내 드립니다. 고용보험 지원 대상 여부도 그때 같이 확인해 드립니다.

견적 요청하기→5분 진단 받기 (무료)

워크숍보다 먼저 무엇이 대상인지 정하고 싶으시면 정밀진단이 순서입니다.